Rola sztucznej inteligencji (AI) w kształtowaniu przyszłości rynku pracy | Podsumowanie

Wykłady z ekspertami środowiska biznesu zawsze należą do ciekawych i inspirujących wydarzeń. Nie mogło być inaczej i tym razem.

14 czerwca w murach Uczelni gościliśmy Pana Mariusza Tomaszewskiego, eksperta w dziedzinie efektywności organizacyjnej, właściciela firmy doradczo-szkoleniowej Grupa MTC - Szkolenia, Doradztwo, Technologie z Piły, a także specjalistę w obszarze zastosowań technologii i sztucznej inteligencji w biznesie.

Pan Mariusz przedstawił temat dotyczący Roli sztucznej inteligencji (AI) w kształtowaniu przyszłości rynku pracy, uwzględniając w swoim wystąpieniu wyniki badań naukowych.

Badania i raporty przytoczone przez Pana Mariusza wskazują na rosnące zastosowanie AI w przedsiębiorstwach w celu zwiększenia produktywności, a także ukazują jej wpływ na PKB USA o 21% do 2023 r. Z jednej strony sztuczna inteligencja przyczynia się do automatyzacji i optymalizacji procesów, z drugiej – stawia przed nami nowe wyzwania związane z adaptacją i przygotowaniem pracowników do zmieniających się realiów.

A zatem, możemy mówić zarówno o pozytywnych, jak i negatywnych aspektach zastosowania sztucznej inteligencji. Do tych pozytywnych skutków i jednocześnie szans wynikających z rosnącego wpływu AI należy zaliczyć:

• wydajność i produktywność
• redukcję błędów i wsparcia decyzji
• automatyzację monotonnych zadań
• tworzenie nowych miejsc pracy
• poprawę jakości życia
• rozwój umiejętności miękkich
• wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami
• przyspieszenie innowacji
• promowanie równości płci.

Natomiast zagrożenia wynikające z rosnącego wpływu AI to przede wszystkim:

• zmniejszenie liczby miejsc pracy
• nierówności w dystrybucji zysków (społeczne)
• brak interakcji ludzkich
• prywatność i (cyber)bezpieczeństwo
• etyka, prawo i odpowiedzialność za błędy AI
• potrzeba przekwalifikowania i edukacji
• monopolizacja rynku przez gigantów technologicznych
• nadmierna zależność od technologii.

Nasuwa się pytanie czy lub w jakim stopniu człowiek zostanie zastąpiony przez sztuczną inteligencję? Zdaniem eksperta, Pana Mariusza Tomaszewskiego, w związku z dynamicznym rozwojem AI do zawodów, które zanikną z rynku pracy należą:

• specjaliści ds. marketingu
• osoby zatrudnione w szeroko pojętej sprzedaży i obsłudze klienta
• pracownicy produkcyjni
• programiści
• analitycy danych
• bankowcy
• pracownicy finansowi
• dziennikarze
• autorzy treści
• asystenci
• pracownicy administracji.

Nadchodzące zmiany nie oznaczają, że ludzie staną się bezrobotni. Rynek pracy również wyewoluuje i w miejsce wypartych zawodów pojawią się nowe:

• prompt inżynierowie
• architekci rozwiązań chmurowych
• specjaliści ds. uczenia maszynowego
• trenerzy AI i specjaliści ds. interakcji człowiek – komputer
• specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa
• programiści i inżynierowie AI
• specjaliści ds. robotyki
• specjaliści ds. analizy dużych zbiorów danych
• specjaliści ds. strategii wdrażania AI w organizacjach
• specjaliści ds. etyki AI.

Biorąc pod uwagę szeroko rozwijającą się automatyzację i usprawnianie procesów rekrutacyjnych wynikających z zastosowania sztucznej inteligencji,  również dla nas, pracowników biur karier, to niezwykle ważny temat, gdyż trenerów zawodowych będą zastępowali wirtualni asystenci i chatboty.

Podsumowując, współpraca między ludźmi a sztuczną inteligencją będzie nieunikniona, a nacisk na umiejętności cyfrowe i technologiczne oraz mapowanie procesów biznesowych – coraz większy. W obliczu ww. zmian istotny jest rozwój kompetencji miękkich (ludzkich), a także nabywanie umiejętności adaptacji do zmian, i lifelong learning (uczenie się przez całe życie).

Serdecznie dziękujemy Panu Mariuszowi Tomaszewskiemu za przygotowanie i wygłoszenie niezwykle ważnego i interesującego wykładu.

Skupienie działań o charakterze popularno-naukowym, skierowanym do otoczenia społecznego Uczelni, w szczególności do studentów i studentek jest niezwykle ważne, a upowszechniania nauki powinno być stale rozwijane, dlatego tym spotkaniem Biuro Karier inauguruje cykl spotkań z ekspertami z różnych dziedzin pod nazwą #AkcjaPopularyzacja.

• Link do narzędzia Voicebot, o którym była mowa w trakcie spotkania >>> TUTAJ
  
  • przykład polskich firm, korzystających z tego rozwiązania
    • eRecruiter (Pracuj.pl)
    • Wakacje.pl
    • BGK
  • Więcej danych z badania Forbes Advisor >>> TUTAJ 

Materiały do pobrania:

• Prezentacja „Wykorzystanie AI na rynku pracy”
• Raport „Artificial Intelligence”, dr Anna Gumkowska, Warner Bros. Discovery, Sebastian Kondracki, Deviniti.com
  • część 1
  • część 2