ZADANIA:

• Wsparcie użytkowników w codziennym wykorzystaniu systemu ERP
• Współpraca z innymi działami przy rozwiązywaniu problemów z systemem
• Administrowanie systemem ERP (parametryzacja, konfiguracja, testowanie)
• Przygotowywanie raportów i analiz
• Przygotowanie opisu funkcjonalnego wdrażanych rozwiązań
• Testowanie wdrażanych funkcjonalności

 WYMAGANIA:

• Wykształcenie min. średnie techniczne kierunkowe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowany system Comarch XL)
• Podstawowa znajomość Microsoft SQL
• Doświadczenie z programem Crystal Reports mile widziane
• Zdolność szybkiego uczenia się
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne

 OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę
• Narzędzia niezbędne do pracy
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Kartę Multisport
• Dofinansowanie do posiłków
• Parking dla pracowników
• Premię za staż pracy
• Finansowanie nauki języka angielskiego
• Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze, której tak bardzo wszyscy obecnie potrzebują!
• Pamiętamy o Twoich urodzinach

Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Hans AA Polska Sp. z o.o., ul. Kamienna 2, 64-920 Piła.

Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)”.

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.