Youngpro.pl: Jest praca dla absolwentów. Sprawdź na jakich stanowiskach!

Wielu świeżo upieczonych absolwentów spotyka się na rynku pracy z murem tzw. „dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku”. Drugim problemem jest niedopasowanie ich wykształcenia do wymagań pracodawców. Portal Młodych Profesjonalistów Youngpro.pl we współpracy z czołowymi agencjami pracy stworzył listę stanowisk, na które pracodawcy rekrutują aktualnie absolwentów.

Jak wynika z badania ManpowerGroup aż 37% polskich pracodawców ma trudności w obsadzeniu stanowisk z powodu braku kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Pierwszą pracę znaleźć jednak trudno z dwóch przyczyn – poszukiwane są osoby ze specyficznymi umiejętnościami i tylko przez niektóre branże. Dla wielu absolwentów stanowi to problem – nie po to inwestowali czas oraz pieniądze i kształcili się na określonym kierunku, by teraz zdobywać doświadczenie zawodowe w zupełnie innej dziedzinie.

Co może w takich okolicznościach zrobić młody, wykształcony człowiek? – Szukać rozwiązań optymalnych i nie oczekiwać cudu – twierdzi Mikołaj Szwochert, kierownik projektu Youngpro.pl. – Są branże i są zawody, w których absolwenci różnych kierunków studiów, świetnie się sprawdzą. Czasem potrzeba zmiany myślenia – z idealistycznego na realistyczne. To nierzadko może za sobą pociągać konieczność odbycia szkolenia, czy bezpłatnej praktyki, ale w dłuższej perspektywie może się to opłacać – kończy Mikołaj Szwochert.

O dopasowane do aktualnych wymagań rynku pracy talenty toczy się bitwa – twierdzą eksperci ds. rynku pracy. – Międzynarodowe korporacje walczą o kandydatów twardo stąpających po ziemi i wpisujących się w wymagania rynku pracy – mówi Iwona Mitros, Marketing Coordinator w Grafton Recruitment.

Walkę o najlepszych absolwentów można obserwować np. w przypadku centrów usług wspólnych. – Polska jest liderem w Europie Środkowo-Wschodniej pod względem przyciągania tego typu inwestycji, w najbliższym czasie można więc spodziewać się wielu ofert pracy dla księgowych, specjalistów IT w Helpdesk, czy też konsultantów telefonicznych obsługujących klienta zagranicznego. Na wszystkich stanowiskach konieczna jest znajomość języka angielskiego, natomiast pożądana jest znajomość dodatkowych języków obcych, zwłaszcza tych niszowych jak holenderski czy fiński – mówi Katarzyna Parasiewicz, starsza konsultantka ds. rekrutacji w Hays Poland.

Portal Youngpro.pl zapytał 3 czołowe agencje pracy: Grafton Recruitment, Hays Poland oraz ManpowerGroup, w jakich zawodach i w jakich branżach, znajdzie aktualnie pracę wykształcony absolwent. Eksperci wytypowali 8 stanowisk (kolejność przypadkowa):

1.    Młodszy księgowy w centrum usług wspólnych,
2.    Asystent/ka w różnych działach firmy,
3.    Specjalista IT w Helpdesk,
4.    Asystent/ka ds. rejestracji leków,
5.    Agent w call center,
6.    Programista,   
7.    Młodszy specjalista ds. HR / kadr i płac
8.    Doradca klienta.

Z artykułu Praca dla absolwenta. 8 stanowisk do obsadzenia od zaraz, opublikowanego na portalu Youngpro.pl, można się dowiedzieć jak eksperci uzasadniają swój wybór, jakie wymagania powinien spełniać kandydat, czym zajmuje się osoba na danym stanowisku, a także na jakie wynagrodzenie może liczyć absolwent.
Redakcja portalu Youngpro.pl

****
O Youngpro.pl
Portal Młodych Profesjonalistów YOUNGPRO.PL – to zbudowana z pasją, platforma wspierająca wzajemną komunikację pomiędzy studentami-absolwentami, pracodawcami oraz uczelniami. Tematyka strony skoncentrowana jest na idei work-life-study balance, która stanowi autorskie rozwinięcie równowagi między życiem osobistym i prywatnym. Misję portalu wspierają bezpłatnie udostępnione szkolenia e-learningowe, testy kompetencyjne, porady ekspertów, oraz nowoczesna platforma rekrutacyjna. Dzięki temu studenci-absolwenci mogą profesjonalnie przygotować się do zmieniających się oczekiwań rynku pracy oraz rozwijać się w zgodzie z ideą work-life-study balance.