Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie minimum średnie (preferowany kierunek wykształcenia: administracja, budownictwo, architektura, planowanie przestrzenne),
6. minimum 3-letni staż pracy przy średnim wykształceniu,
7. znajomość przepisów ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie środowiska, o samorządzie powiatowym.

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe, praktyka lub staż w administracji publicznej w komórkach zajmujących się tematyką budowlaną,
2. znajomość obsługi komputera w szczególności: pakiet MS Office,
3. umiejętność pracy w zespole, systematyczność, odpowiedzialność, skrupulatność,
4. umiejętność interpretacji przepisów prawa,
5. gotowość do doskonalenia zawodowego.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. prowadzenie spraw oraz przygotowywanie dokumentów do wydawania decyzji administracyjnych z zakresu działalności wydziału,
2. prowadzenie ewidencji spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną, załatwianie spraw zgodnie z obowiązującymi terminami i przepisami kpa oraz właściwe ich rozwiązywanie zgodnie z przepisami prawa materialnego,
3. rejestrowanie wydawanych decyzji i spraw wynikających z zakresu czynności,
4. prowadzenie sprawozdawczości statystycznej dla różnych instytucji,
5. wykonywanie czynności służbowych zawartych w rejestrze p.n. pozwolenia na budowę i rozbiórkę, zezwolenia na realizację inwestycji drogowej, zgłoszenia robót budowlanych, zaświadczenia architektoniczno-budowlane, uzgodnienia decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, współdziałanie z organami, dziennik korespondencyjny, EZD, E-mapa, RWD i RWDZ,
6. przekazywanie akt do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
7. przekazywanie informacji dotyczących spraw organizacyjnych wydziału na stronę Biuletynu Informacji Publicznej Powiatu Pilskiego.

Warunki pracy na stanowisku:

1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy, jednozmianowa, o charakterze administracyjno-biurowym, zespołowa, w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy
   niż 6 m-cy (w tym czasie odbędzie się służba przygotowawcza, zakończona egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia) – art. 19 w związku z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.
   z 2024 r. poz. 1135),
2. wynagrodzenie zostanie ustalone zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz.1638) oraz regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa
   Powiatowego w Pile wprowadzonym zarządzeniem Nr 10.2015 Starosty Pilskiego z dnia 17 marca 2015 r. z późn. zm.,
3. stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze z podstawowym wyposażeniem i oprogramowaniem: Windows, Pakiet Office (Word, Excel), Internet,
4. wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych wydziału.

Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Pile w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wynosił powyżej 6%.

Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru dostępnego na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Pile w zakładce NABÓR,
2. kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
3. kserokopia dokumentu potwierdzającego staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
4. podpisane przez kandydata oświadczenie o:
   • posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   • posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   • zapoznaniu się z „Klauzulą informacyjną do naboru” umieszczoną w zakładce NABÓR.

Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Pile (pokój 111) lub wysyłać na adres: Starostwo Powiatowe w Pile, aleja Niepodległości 33/35, 64-920 Piła, w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. pozwoleń na budowę w Wydziale Architektury i Budownictwa, w terminie do dnia 23 kwietnia 2025 r. (decydująca jest data wpływu). Godziny pracy Starostwa Powiatowego w Pile: 7:30 – 15:30. Dokumenty złożone po upływie tego terminu nie będą brane pod uwagę. Przyjmujemy zgłoszenia przekazane przez ePUAP i e-Doręczenia (podpisane profilem zaufanym) w ww. terminie.

Informacje o zakwalifikowaniu się do dalszego postępowania konkursowego kandydaci mogą uzyskać po upływie terminu składania dokumentów pod numerem tel. 67/210 94 91 i 67/210 93 26.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat.pila.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Pile aleja Niepodległości 33/35 (I piętro).

W toku naboru Komisja Rekrutacyjna dokona wyboru maksymalnie 5 najwyżej ocenionych kandydatów, z których jeden zostanie rekomendowany Staroście Pilskiemu do zatrudnienia. Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród wyłonionych kandydatów.

Dokumenty osób, które nie spełniły wymogów formalnych, nie przystąpią do naboru, wpłyną po dniu 23 kwietnia 2025 r. zostaną komisyjnie zniszczone bezpośrednio po zakończeniu naboru. Dokumenty osób, które nie zostaną wybrane do zatrudnienia zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru.

Starostwo Powiatowe w Pile posiada wdrożoną politykę bezpieczeństwa ochrony danych osobowych i stosuje procedury postępowania w tym zakresie. Informujemy, że w Starostwie Powiatowym w Pile obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych stanowiącą załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 75.2024 Starosty Pilskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie wdrożenia „Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Starostwie Powiatowym w Pile" dostępna w Biuletynie Informacji Publicznych Powiatu Pilskiego w zakładce Zarządzenia Starosty.