• Pozyskiwanie Klientów na terenie Polski i nawiązywanie relacji handlowych w zakresie usług reklamowopromocyjnych w ramach projektów realizowanych przez InConventus Group,
• Kontakt z przedstawicielami wyższego szczebla - wyłącznie osoby decyzyjne (CEO, dyrektorzy),
• Sporządzanie i prezentowanie ofert handlowych,
• Utrzymywanie kontaktów handlowych oraz trwałych relacji biznesowych,
• Utrzymywanie klientów w systemie CRM,
• Prowadzenie korespondencji biznesowej,
• Połączenia za pomocą telefonii VoIP, online spotkania z klientami w MS Teams/Zoom/Skype/Google meet,
• Tworzenie i realizowanie planów sprzedażowych oraz sporządzanie raportów z działań handlowych,
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród Klientów,
• Aktywna interakcja z innymi działami firmy,
• Codzienne raportowanie,
• Ciągły rozwój i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji.

Profil Kandydata:

• Gotowość do podjęcia współpracy w oparciu o własną działalność gospodarczą (B2B),
• Silna motywacja do pracy, zorientowanie na sukces, kreatywność,
• Samodzielne i aktywne podejście do powierzonych zadań,
• Dobra organizacja pracy, samodyscyplina oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• Umiejętność planowania działań handlowych, bezpośredniego docierania do klientów i zarządzania relacjami z kluczowymi klientami,
• Doświadczenie w sprzedaży (w tym sprzedaż produktów lub usług online) - będzie dodatkowym atutem,
• Doświadczenie pracy w branży będzie dodatkowym atutem,
• Skuteczność w realizacji założonych planów,
• Zorganizowane miejsce pracy (komputer / laptop, internet o szybkości co najmniej 2 Mb/s),
• Konieczność zarabiania co najmniej 4 000 zł miesięcznie, ambitne plany na najbliższe 6 miesięcy.

• Możliwość realizacji zadań nie wychodząc z domu, z dowolnego miejsca na świecie, oraz w warunkach globalnego lockdown,
• Atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników pracy,
• Możliwość realizowania równolegle własnych pomysłów biznesowych,
• Kompleksowy pakiet szkoleń przygotowujących do współpracy i realizacji celów,
• Pracę w dynamicznym zespole, zorientowanym na realizację celów,
• Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań, w tym też telefonie VoIP i niezbędne programy,
• Dobry grafik pracy,
• Szkolenie firmowe na etapie wdrażania, wsparcie od managera działu.