Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa płacowo – kadrowa pracowników i zleceniobiorców
• Kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych
• Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń z tytułu stosunku pracy i umów cywilno-prawnych
• Wystawianie zaświadczeń o zarobkach i innych dokumentów
• Terminowe sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami – ZUS, US, PFRON, SODIR
• Obsługa PPK
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi – m.in. ZUS, US, PIP, NFZ, GUS, komornicy itp.

Wymagania:

• Dobra obsługa komputera, mile widziana umiejętność obsługi programu Comarch Optima
• Sumienność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Zaangażowanie i dokładność
• Komunikatywność oraz budowanie dobrych relacji

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• Uczestnictwo w szkoleniach
• Pracę w dobrze zorganizowanym zespole
• Wsparcie merytoryczne
• Przyjazny i bezstresowy onboarding – wprowadzimy Cię do pracy w miłej, koleżeńskiej atmosferze
• Przyjazne środowisko pracy, w którym każdy jest doceniany i może się zwrócić o wsparcie, gdzie mówimy sobie na Ty i pijemy razem kawę bez względu na stanowisko
• Benefity

CV bardzo prosimy składać na adres email rekrutacja@e-lbr.pl z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac”

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.