• Kompletowanie dokumentacji budowlanej dotyczącej remontów lub inwestycji,
• Uczestnictwo w organizowaniu i koordynowaniu prac remontowych na terenie zakładu,
• Przygotowywanie obiektów Spółki do przeglądów rocznych,
• Prowadzenie postępowań mających na celu uzyskanie niezbędnych decyzji, uzgodnień, opinii, warunków technicznych dla prac remontowych lub inwestycji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe – preferowane budownictwo
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Umiejętność weryfikacji dokumentacji projektowej,
• Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej,
• Prawo jazdy kat B.,
• Zaangażowanie, rzetelność, dyspozycyjność, terminowość.

• Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracy,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość rozwoju oraz zdobycie uprawnień niezbędnych do wykonywania obowiązków na danym stanowisku,
• Pracę w systemie jednozmianowym.

--

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 t.j. z dnia 2019.09.19) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

 --

Część informacyjna:

Administratorem Pani/a danych osobowych jest Zakład Rolniczo-Przemysłowy "Farmutil HS" Spółka Akcyjna z siedzibą w Śmiłowie, ul. Przemysłowa 4, 64-810 Kaczory,

Z Administratorem można się skontaktować bezpośrednio w siedzibie Spółki, listownie oraz za pośrednictwem poczty e-mail: rodo@farmutil.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową http://farmutil-hs.pl/

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazane innym podmiotom.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy.

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
• wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
• przenoszenia swoich danych osobowych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jest jednak niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.