Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej:
Zapewnienie prawidłowości poświadczeń danych zewidencjonowanych na kontach ubezpieczonych dla celów świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz na wnioski ubezpieczonych i uprawnionych podmiotów.

Niezbędne:
• wykształcenie średnie.

Mile widziane:
• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, administracja),
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:
• podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym,
• podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• orientacja na cel,
• orientacja na jakość,
• elastyczność,
• komunikacja,
• współpraca,
• nastawienie na rozwój,
• orientacja na klienta,
• rozwiązywanie problemów,
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach.

Prosimy o następujące dokumenty:
•CV,
• list motywacyjny,
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

Dodatkowe informacje:
• poszukujemy 1 pracownika na stanowisko,
• proces rekrutacji obejmować będzie test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną , w siedzibie Oddziału ZUS w Pile lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane,
• do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami,
• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny),
• poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. poświadczeń.

Oferujemy:
•zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
• system premiowy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:
• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 2-piętrowy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowiska pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze oraz na 1-piętrze,
• przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)”.