Wymagania niezbędne:

1. Spełnianie jednego z warunków wymienionego poniżej:
1) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Obywatelstwo polskie.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej.
2. Dobra znajomość obsługi komputera.
3. Predyspozycje osobowościowe — wysoka kultura osobista, komunikatywność, empatia, odporność na stres, umiejętność pracy z trudnym klientem.

Zakres wykonywanych zadań na wolnym stanowisku pracy:

1. Prowadzenie pracy socjalnej z jednostką, rodziną i środowiskiem zmierzające do poprawy sytuacji osób wymagających pomocy, przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego oraz minimalizowanie skutków długotrwałego bezrobocia.
2. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych.
3. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
4. Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe.
5. Zawieranie kontraktów socjalnych z osobą ubiegającą się o pomoc, określających uprawnienia i zobowiązania stron umowy w ramach wspólnie podejmowanych działań do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej osoby lub rodziny.
6. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa.
7. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
8. Występowanie do Dyrektora z wnioskiem o przydzielenie rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych asystenta rodziny.
9. Podejmowanie działań w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy oraz uczestniczenie w tym zakresie w pracach grup roboczych powoływanych w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach.
10. Udzielanie pomocy w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe.
11. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
12. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi shłużące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
13. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
14. Prowadzenie właściwej, wymaganej przepisami dokumentacji.
15. Przygotowanie dokumentacji i wniosków do indywidualnych planów pomocy.
16. Obsługa programu POMOST.

Informacja o warunkach pracy:

1. Komórka Organizacyjna MOPS: Zespól Pomocy Środowiskowej i Pracy Socjalnej.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat
3. System czasu pracy: podstawowy
4. Termin rozpoczęcia pracy: lipiec/sierpień 2022 r.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny (własnoręczny podpis)
2. Życiorys (własnoręczny podpis)
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4. Ewentualne referencje.
5. Kwestionariusz osobowy (własnoręcznie podpisany).
6. Oświadczenia (własnoręcznie podpisane):
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii.
7. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
8. Oświadczenie o ochronie danych osobowych.

(druki oświadczeń do pobrania TUTAJ)

Termin i miejsce skladania dokumentów:

1. Oferty wraz z wymaganymi dokumentami można składać w godz. 7.15-15.15 w siedzibie MOPS w Wałczu ul. Nowoniiejska 4, pokój nr 10 lub przesłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Nowomiejska 4, 78-600 Wałcz.
2. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej napisem: „Dotyczy zatrudnienia na stanowisko Pracownika Socjalnego.

Inne informacje:

1. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą poinformowani telefonicznie.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 67 258 00 65 w. 110.