Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, ekonomia, prawo, administracja;
5. nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. wskazane doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem i obrotem nieruchomościami, administracją publiczną;
2. znajomość ustaw, w szczególności: o gospodarce nieruchomościami i przepisów wykonawczych, o planowaniu i i zagospodarowaniu przestrzennym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym;
3. umiejętność planowania i organizacji pracy – ustalanie priorytetów działań i efektywne wykorzystywanie czasu pracy;
4. umiejętność działania w sytuacjach stresowych;
5. znajomość topografii gminy Trzcianka;
6. umiejętność czytania materiałów kartograficznych;
7. wskazana znajomość systemów informacji przestrzennej;
8. wskazane prawo jazdy kategorii B;
9. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych.

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami stanowiącymi gminny zasób nieruchomości, w szczególności:
   1. sprzedażą nieruchomości,
   2. nabywaniem nieruchomości,
   3. zamianą nieruchomości,
   4. dzierżawą nieruchomości, w tym nieruchomości rolnych oraz najem i czasowe ich udostępnianie,
   5.  obciążaniem ograniczonymi prawami rzeczowymi
2. prowadzenie spraw dotyczących numeracji porządkowej budynków;
3.  prowadzenie spraw związanych z ustalaniem opłat adiacenckich i opłaty planistycznej;
4. prowadzenie spraw związanych z ustalaniem wysokości odszkodowania za grunty przejęte pod drogi;
5. przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń burmistrza z zakresu gospodarki nieruchomościami.

Warunki pracy:

1. praca w biurze na II piętrze w siedzibie Urzędu Miejskiego Trzcianki oraz poza siedzibą Urzędu, wejście do budynku z poziomu 0, w budynku znajduje się winda (do I piętra) oraz toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim (na parterze);
2.  czas pracy w wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, zgodny z przyjętym u pracodawcy równoważnym systemem;
3. wynagrodzenie – zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych;
4. urlop wypoczynkowy – zgodnie z Kodeksem pracy;
5. wyróżnienia i nagrody za:
   1. zaangażowanie w pracy,
   2. wyniki pracy zawodowej,
   3. podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);
3. kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
5. oświadczenie kandydata o:
   1. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   2. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w związku z udziałem w naborze,
   3. zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych, (druk dostępny na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl - zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania);
6. wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem.

Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. gospodarki nieruchomościami”, należy składać w zamkniętych kopertach, w Kancelarii Urzędu Miejskiego Trzcianki lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Trzcianki, ul. Sikorskiego 7, 64-980 Trzcianka, w terminie do 18 lipca 2024r. (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:

1. zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
   1. administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest gmina Trzcianka, z siedzibą w Trzciance, ul. Sikorskiego 7,
   2. funkcję Inspektora Ochrony Danych w gminie Trzcianka pełni pan Bartosz Mendyk, adres e-mail: kancelaria@drmendyk.pl,
   3. dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki,
   4. podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa,
   5. dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa,
   6. przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
   7. przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody,
   8. przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
   9. podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko;
2. do naboru na wyżej określone stanowisko mogą przystąpić również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
3. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Trzcianki, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%;
4. kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim Trzcianki oraz stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych gminy Trzcianka, dostępnym
   w Biuletynie Informacji Publicznej (zakładka: Nabór pracowników - Dokumenty do pobrania) lub w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki;
5. ewentualne zatrudnienie kandydata, wybranego w toku naboru, może nastąpić w sierpniu 2024 roku;
6. warunkiem zatrudnienia będzie brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska oraz potwierdzenie niekaralności kandydata;
7. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej www.bip.trzcianka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu