Co będzie należało do Twoich obowiązków?

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla (m.in. publikacja ogłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów weryfikujących z kandydatami),
• budowanie długofalowych relacji z Klientami oraz pracownikami,
• bieżąca współpraca z zespołem i innymi działami firmy,
• przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz Klientów.

Czego oczekujemy?

• mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji lub sprzedaży,
• mile widziana wiedza z zakresu Prawa Pracy oraz znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,
• znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel,
• mile widziane prawo jazdy kategorii B.

Co uzyskasz dołączając do nas?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy,
• pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze,
• możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego,
• wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność i znajomość oferty ManpowerGroup,
• ciekawe szkolenia z obszarów rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich,
• pakiet benefitów - opieka medyczna, karta Multisport na preferencyjnych warunkach,
• program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni wolne za staż pracy!

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV oraz krótkiej informacji dotyczącej orzeczenia o stopniu niepełnosprawności na adres anna.zuwald@manpower.pl z dopiskiem „Konsultant ds. rekrutacji w Poznaniu”.

Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)”.