Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzi dział sztuki i organizuje pracę tego działu, przygotowuje plany związane z działaniami działu,
• naukowo opracowuje zbiory działu sztuki zgodnie z obowiązującymi przepisami:
  
  • prowadzi księgi inwentarzowe,
  • opracowuje karty katalogowe,
  • prowadzi i na bieżąco uzupełnia elektroniczną bazę danych,
• przygotowuje wystawy stałe i czasowe,
• opracowuje i wygłasza odczyty dla publiczności,
• uczestniczy w konferencjach naukowych/sympozjach,
• inicjuje i uczestniczy w działaniach promocyjnych, wydawniczych, wystawienniczych i edukacyjnych Muzeum w formie wykładów, publikacji, artykułów,
• przygotowuje teksty do katalogów oraz opracowań na potrzeby wydawnictw bądź promocji i edukacji,
• przygotowuje rekomendacje w zakresie zakupów,
• dokonuje wyboru muzealiów do przeprowadzenia zabiegów konserwatorskich, nadzoruje prace zabezpieczające i konserwujące.

Od kandydatów oczekujemy:

• ukończonych studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich z zakresu historii sztuki,
• wiedzy merytorycznej i żywego zainteresowanie sztuką XVIII – XX wieku,
• umiejętności planowania i organizacji pracy, wyznaczania priorytetów,
• umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialności, skrupulatności, systematyczności,
• umiejętności przekazywania swojej wiedzy,
• umiejętności wystąpień publicznych,
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu działań i projektów edukacyjnych, animacyjnych lub artystycznych.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w tym w CV, przez Muzeum Okręgowe im. St. Staszica, ul. Browarna 7, 64-920 Piła, w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych) dalej „RODO”). Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”
2. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
3. kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe wykształcenie, doświadczenie i umiejętności.

Dodatkowych informacji na temat specyfiki pracy działu oraz zadań kierownika udziela Kierownik Referatu Kadr.

Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać na stronie: TUTAJ.

Klauzula informacyjna wobec kandydata ubiegającego się o pracę w Muzeum Okręgowym im. St. Staszica w Pile:

Zgodnie z art. 13 i art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1- zwane dalej RODO, informuję, iż:
1. Administratorem Danych Osobowych jest Muzeum Okręgowe im. St. Staszica w Pile z siedzibą: ul. Browarna 7, 64-920 Piła.
2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych: numer tel. 67 211 07 80.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na w/w stanowisko i nie będą udostępniane innym odbiorcom oraz nie będą wykorzystywane do procesów rekrutacji na inne stanowiska o ile nie wyrazi Pani/Pan na to zgody.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
5. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej ani przetwarzać danych w sposób zautomatyzowany.
6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata na stanowisko, po tym okresie zostaną zniszczone.
7. Na podstawie art. 15 -21 RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:
1) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
2) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
3) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie 00- 193, ul. Stawki 2.
4) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
5) Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).